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2019-08-09

高科技企业的研发能力和研究成果具有独创性、专用性、保密性等特征,借贷方难于充分掌握和了解其核心技术,银行对其实际价值缺乏应有的独立判断能力。  另外,企业大多希望贷款时间能长一点,但现在得到的银行贷款一般都是一年以下的短期贷款。科技项目成功了,增值是企业的,银行的收益只是收取贷款的固定利息。但项目一旦失败,银行就要形成不良贷款,风险全在银行,因此商业银行在科技企业的贷款上慎之又慎。  民营科技企业自身也存在不容回避的弱点。

    国务院国资委机关和直属单位各级党组织着眼解决实际问题,结合本单位职责和重点任务,带着问题开展调查研究。聚焦央企混改,产权局深入部分央企、地方国资委和典型混改企业,听取推动混改企业在改机制、增活力上实现突破的政策建议;改革局针对厂办大集体改革、煤炭资源整合、东北地区制造业国有企业改革等重点难点问题,开展集中调研;综合局重点调研央企增强自主创新能力建设、加快推进关键核心技术攻关等重点问题;考核分配局赴国企调研科技创新、人才激励方面的好做法,了解企业存在的困难和问题;财务监管局到企业调研“处僵治困”、降杠杆、压“两金”等重点专项工作情况和财务信息化建设情况等;绩效评价中心依托央企信托业务专项检查工作开展调研,督促企业完善风险防范长效机制。  ■工信部:通过实招硬招,加快制造强国建设  主题教育中,工信部党组成员带头读原著、学原文、悟原理,带头在深学细悟、贯彻落实上下功夫。

  新华社发(辽宁芭蕾舞团供图)  这是辽宁芭蕾舞团演出芭蕾舞剧《花木兰》的剧照(2018年6月28日摄)。2019-08-0513:548月4日,在美国首都华盛顿,白宫降半旗哀悼枪击案遇难者。

  在村民张妹芳看来,现在自己好像住在公园里,“吃完饭沿着河边散散步,一眼望去都是风景”。而在昨晚,这些“藏”在家门口的好风景“靓”得让“镇上人”也艳羡不已,漕泾镇把庆祝中华人民共和国成立70周年“七夕”歌颂会的现场设在了水库村的藕遇公园,古人诗歌里描绘的“接天莲叶无穷碧,映日荷花别样红”,不过就是水库村村民开门所见的日常情景。      记者在水库村看到,修葺一新的沈家宅傍水而居,粉墙黛瓦、绿树掩映。在原有藕塘基础上改造而成的藕遇公园,由栈道连接着亲水平台,犹如一朵盛开的莲花。40名来自各行各业的金山青年男女在此“藕”遇,身着汉服投壶问路、穿针乞巧、花灯传情,演绎了一番现代版“鹊桥相会”。

  选择具有地方特色的乡土树种、彩色树种、常绿树种和经济树种,建设四层立体多彩廊道,确保树有高度、林有厚度、四季有景。

    巴育指出,今年完成“区域全面经济伙伴关系协定”谈判有利于东盟处理与重要贸易伙伴之间的贸易摩擦等问题。他同时表示,东盟希望中美尽快解决贸易摩擦问题。  2012年11月,第21届东盟峰会上,东盟10国和6个对话伙伴国澳大利亚、中国、印度、日本、韩国和新西兰的领导人宣布启动“区域全面经济伙伴关系协定”谈判。

  (责编:张帆、吴楠)

    “原先25路与16路的11辆旧公交车只有10米长,容纳不了多少乘客。此次更换的新车全部为12米,可以容纳更多人。目前,拉萨市已经有420辆新能源公交车。”次仁顿珠说。  另外,剩下的30辆新车,将根据客流量、乘客需求等因素,预计后期投放到7路和2路公交线路,7路12辆,2路18辆。

  李鹏同志病重期间和逝世后,习近平、李克强、栗战书、汪洋、王沪宁、赵乐际、韩正、王岐山、江泽民、胡锦涛等同志,前往医院看望或通过各种形式对李鹏同志逝世表示沉痛哀悼并向其亲属表示深切慰问。  29日上午,八宝山革命公墓礼堂庄严肃穆,哀乐低回。正厅上方悬挂着黑底白字的横幅“沉痛悼念李鹏同志”,横幅下方是李鹏同志的遗像。李鹏同志的遗体安卧在鲜花翠柏丛中,身上覆盖着鲜红的中国共产党党旗。

    教育部创新创业教育指导委员会秘书长周斌表示,希望大会参与者突出粤港澳大湾区的区位发展特色,继续加强与大赛创新创业的教育合作,进一步推动港澳地区与内地之间的深度交流,加强培养青年学生敢闯会创、敢于冒险、敢为天下先的创新创业精神。  大会为期两天,邀请教育、产业、投资界及创新创业人士分享经验与感悟,探讨各领域如何协同合作助力青年创新创业。

  三是立足新路径,建立一支“政治强、业务精、作风正”的抓好农村精神文明建设工作队伍,采用“稳定专职,发展兼职,壮大业余,鼓励义务”方式,充分发挥离退休干部、老师、返乡创业就业人员、文艺积极分子的宣传领作用,加强乡村宣传阵地建设,将阵地建设成基层群众学文化、学技术、传承中华民族良好家风、美丽乡愁的集中地,精神乐园。四是立足新理念,坚持把乡村精神文明建设作为“美丽乡村”建设的重要载体,加强社会主义核心价值观教育,积极倡导社会文明新风,传承民族“忠孝礼义”优良传统,推动农民综合素质同步提升,坚定基层群众道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。五是立足新征程,坚持优势互补,以城带乡、以乡带村、以单位带村,城乡一体促进农村精神文明建设,做到资源共享,既充分发挥城镇人才、文化、信息、技术、管理、物资等方面的优势,带动农村的发展,又充分发挥农村土地、环境、资源、劳动力等方面的优势,支持城乡统筹发展。六是立足新思维,围绕有基础、有特色、有潜力的产业,建设一批农业文化旅游“三位一体”、生产生活生态同步改善、一二三产深度融合的特色村镇,支持有条件的乡村建设以农民合作社为主要载体、让农民充分参与受益,集循环农业、创意农业、农事体验于一体的田园综合体。来源:(责编:邓庆雨、陈康清)

    国家医疗保障局副局长李滔介绍,此次改革围绕高值医用耗材价格虚高、过度使用等突出问题,具体措施包括完善价格形成机制,降低虚高价格。

  2015年3月,站在争取新兴产业和新兴业态国际竞争优势的高度,李克强总理于第十二届全国人民代表大会第三次会议上正式提出“互联网+”行动计划。  《指导意见》是领会“互联网+”的金钥匙  正是得益于党和国家正确的规划布局以及广大人民不懈的辛勤建设,以云计算、大数据、移动互联网以及物联网等新事物为突出代表的新一代信息技术已经呈现全面服务第三产业之势,并迅速向第一产业和第二产业渗透。互联网金融、互联网交通、互联网医疗,乃至农业互联网、工业互联网等已经成为耳熟能详的业务形态。

  美海军舰队司令部司令克里斯托弗·格雷迪上将在国会作证时称,人员短缺已成为海军面临的重大挑战。供需矛盾无法解决《海军时报》网站称,舰艇上的出海执勤岗位要求严格,不能随便安排。如果一名海军人员不具备完成该岗位任务的能力或资格,就不能说这个岗位已解决了人员问题。根据美海军标准,出海执勤人员合格率应达到92%以上。不过,一直以来,海军将领都在努力将这一数字提升至95%。

这位自称“手艺人”的男士叫宋连生,是“子曰”品牌的设计师和创办人。4年前从广州辞职来上海创业,凭借精湛的传统手工艺,外加精妙时尚的创意,其品牌服装透出的浓浓中国风,吸引了众多中坚人群前来定制,如今“子曰”已在上海拥有了两家实体店。

  发扬斗争精神,增强斗争本领,把执行党的意志的坚定性和为职工服务的实效性统一起来,把党的路线方针政策和决策部署落实到工会各项工作中去,把党的意志和主张落实到广大职工中去。增强政治性,重点在于承担起引导职工群众听党话、跟党走的政治责任。应在持续抓、求深入上下功夫。把学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想作为重大政治任务,增强职工对党的创新理论的政治认同、思想认同、情感认同。应在精准抓、重实效上下功夫。

  我是高黎贡山独龙江公路隧道的受益者,也要让乡亲们受益。他说。46岁的江志高,马库村独都自然村人,过去住在山上,栖身竹棚,常年赤脚,结婚十多年还没有床,全家睡在火塘边。

  (责编:刘婧婷、吕骞)

  (推广)+1上海社会科学院学者、上海品牌发展研究中心执行主任姜卫红  1月18日上午,山东鲁花入选新华社民族品牌工程仪式在北京举行。上海社会科学院学者、上海品牌发展研究中心执行主任姜卫红在仪式上发表演讲时认为,新华社民族品牌工程是我国构建以品牌经济为特征的现代化经济发展体系的重要推动者,将引领价值全球化发展。  一百多年来,我国一直追赶西方工业文明,品牌建设主要走了一条仿制与追赶的道路。

  通过中欧班列路线,迪卡侬货物运输量实现了200%增长。此次全新专列路线为“中国武汉——法国杜尔日”,这条新路线是丹马士环球物流跟汉欧国际携手根据迪卡侬企业的零售物流需求单独定制,并由该企业全程包列,专列的开通有利于促进迪卡侬在中部的大众运动全产业链布局,也体现了汉欧班列对于中部产业集聚的吸引力与促进作用。

  “勇于直面问题,敢于刮骨疗毒,消除一切损害党的先进性和纯洁性的因素,清除一切侵蚀党的健康肌体的病毒”,我们要全面贯彻党的十九大对全面从严治党提出的新要求。面对党员结构发生的历史性变化,如何把全面从严治党推向纵深?面对新思想开启的新征程,怎样才能让全党不忘初心、牢记使命?直面这些新课题,我们党才能经得起风浪考验,始终保持一个大党的风范,始终成为坚强领导核心。“我们党要搞好自身建设,真正成为世界上最强大的一个政党”,习近平总书记曾如此殷殷勉励。我们是大国执政的大党,党的样子不仅关系党的命运,而且关系国家的命运、人民的命运、民族的命运。当中国特色社会主义进入新时代,我们党也将为迎接下一个百年奋斗目标开启新征程。

  应主动把年轻干部往脱贫一线派,将优秀年轻干部放到第一书记、驻村工作队等岗位进行历练。要坚持把好政策往基层投,我们采用“乡镇优先”激励措施,从职级待遇、住房保障、健康关爱等多方面解除脱贫攻坚一线干部后顾之忧,而且对在扶贫一线啃“硬骨头”且实绩突出的年轻干部,在提拔重用、职称评定、补助保障等方面给予倾斜,引导年轻干部向往、争赴一线。  搭建平台“压担子”,让年轻干部在脱贫攻坚一线经受磨炼。

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与城市相比有着天然“短板”的广大乡村,靠什么留住人才?昨日,本报刊发《促进人才向基层流动实施方案》,旨在解决农村人才之渴。 规定虽短,分量不轻。

激发农民脱贫致富的内生力量并不容易,不少农民年纪偏大,知识水平不足,能力有限,必须有“头雁”领飞。 让人才的“蓄水池”水位不下降,是扭转城乡人力资源不对等的第一步。 《方案》规划为基层储备一批“土生土长”的产业带头人、后备干部、农村大学生,具有现实针对性。 现实而言,前几年鼓励双创人员返乡下乡,但是,或因产业发展遇阻,或因生活上的不适应,不少“归来燕”没有在乡村“筑巢安家”,又“飞”回了城市。

人才向基层流动的过程里同样面临这样的问题。 人才回归农村,能不能用得上、留得住,还需要各地创造条件,让人感觉无论在城市还是农村,都一样有机会,就业选择只有行业差别,而没有地理位置的区分。 仅靠本土化人才培养,还不能满足基层需要。

柔性引才是好办法,通过不求所有、不求所在,但求所用、但求所为,引导人才由城入乡。 由此,《方案》倡导建立校联体、医联体、科技特派员制度,鼓励退休教师、退休医生下乡,缓解农村教育医疗科技人才紧缺的局面。 同样,必须指出,这里的“联”,需要真“联”,如果后续措施力度跟不上、配套不健全,效果可能会打折扣。 留住人才,更要建立用才、育才、惜才的长效机制。 只有在权利保障和待遇上明确“下”和“不下”不一样,“下得少”和“常下去”“下得好”不一样,才能在全社会形成下基层光荣的舆论导向。 在这方面,今后,服务艰苦边远地区和基层一线的业绩将作为评价权重纳入职称评审,基层医疗卫生机构引进高层次人才的年薪不纳入单位绩效工资总量管理,评优和奖励向基层倾斜,改善下基层人才的生活居住条件,甚至“事业单位的农技人员经单位同意到乡村创办企业的,3年内保留其工作关系”,《方案》种种规定细致又暖心,急人才之所急,想人才之所想。 当然,还需在精准对接需求上下功夫,变“大锅烩”为个性化、跟踪式服务,真正解决人才的后顾之忧,努力让他们下得安、下得稳。

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